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Cálculo de Utilidades 2016

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Cálculo de Utilidades 2016
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Llega el mes de Diciembre y todos los trabajadores quieren conocer el cálculo de sus utilidades de fin de año, aunque la Ley da plazo hasta el 15 de Diciembre para el pago con este concepto, hay que tomar en cuenta que, el dinero pagado por el patrono en el mes de Noviembre o Diciembre es considerado por la Ley como Anticipo de Utilidades, ya que para la mayoría de las empresas tienen como fecha de cierre el 31 de Diciembre de cada año, y para la fecha entonces aun no se ha elaborado el cierre anual de la compañía, sin embargo, en este articulo te explicamos como se elabora el cálculo pero antes conozcamos la base legal para el calculo de las utilidades:

Artículo 131 (LOTTT)

“Las entidades de trabajo deberán distribuir entre sus trabajadores por lo menos el quince (15) por ciento de los beneficios líquidos obtenidos al fin del ejercicio anual y este monto nunca puede ser inferior a treinta (30) días de salario y un máximo de cuatro (4) meses de salario. Cuando el trabajador no tenga el año completo, la bonificación se pagará proporcional a los meses completos trabajados”

Artículo 132 (LOTTT)

“Todas las entidades de trabajo con fines de lucro, deben pagar a sus trabajadores dentro de los primeros quince (15) días del mes de diciembre de cada año o lo establecido en la convención colectiva, un pago mínimo de treinta (30) días de salario imputable a la participación de los beneficios”

Llevando estos Artículos a la practica traemos el siguiente ejemplo:

Cálculo Utilidades 2016 (Anticipo)

El dinero entregado al trabajador entre los meses Noviembre o Diciembre, es considerado un Anticipo de Utilidades, pues el pago realmente derivado de la utilidad de la empresa se calcula una vez elaborado el cierre de la empresa y declarado ante el Seniat el ISLR, en este ejemplo vamos a tomar como base el salario mínimo de un trabajador con jornada nocturna y bono por asistencia que le otorga la empresa, la empresa ofrece a sus trabajadores lo mínimo requerido por la Ley:

utilidades 2016

Cálculo Utilidades 2016

El calculo final, una vez declarado el ISLR se realiza de la siguiente forma:

utilidades 2016

Descarga Archivo para el Cálculo Utilidades

Aquí podrás descargar la hoja en excel para el cálculo de Utilidades: calculo-utilidades-2016

Inspectoría del Trabajo solicita al SENIAT  Documentos

Por otro lado, la mayoría absoluta de los trabajadores y las trabajadoras de una entidad de trabajo, o su sindicato o el ente encargado de la protección del Trabajador en este caso la Inspectoría del Trabajo podrá solicitar al SENIAT copia de la declaración ISLR para la verificación de los respectivos inventarios y balances para comprobar la renta obtenida en uno o más ejercicios anuales.

El SNIAT rendirá su informe en un lapso no mayor a seis meses. Este informe deberá ser remitido a los y las solicitantes, al patrono o patrona y a la Inspectoría del Trabajo.

Bonificación de fin de año

La Bonificación de fin de año son otorgados por las empresas sin fines de lucro, la LOTTT en su  Art 140 reza “Los patronos y las patronas cuyas actividades no tengan fines de lucro, estarán exentos del pago de la participación en los beneficios, pero deberán otorgar a sus trabajadores y trabajadoras una bonificación de fin de año equivalente a por lo menos treinta días de salario” 

Aguinaldos o Beneficios Anuales

Esta palabra es usada para nombrar a cierta cantidad monetaria otorgada por los patronos de empresas públicas a su empleadospero no existe ninguna diferencia sustancial.

Utilidades Fraccionadas

Para los trabajadores que no laboraron todo el año, la ley permite pagar las utilidades de manera fraccionada según el tiempo trabajado.

Observación

Algunas empresas otorgan a sus trabajadores mas de Cuatro meses de Anticipo de Utilidades y adicionalmente una bonificación de fin de año y es totalmente valido, la ley no sanciona por dar mas meses de anticipación, sin embargo muy pocas empresas reparten a sus trabajadores el 15% de la utilidad, después de la declaración definitiva de rentas. Es importante que el patrono conozca como se paga realmente las Utilidades, ya que la mayoría desconoce como es el calculo real y se limita a dar un mes mas de salario, sin conocer la base legal del mismo.

 

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